1、行为事件访谈
行为事件访谈（BEI）：对关键岗位的绩优及一般人员个别访谈，着重了解本岗位最重要的职责，以及本岗位上实际成功的和不成功的行为事件
2、贝币
第三名：200贝币 (Bei)+300人格+ 认证标识 第四名(Fourth)：100贝币+200品德
3、行为事件访谈法
...型时，项目组选用了契合各层级特点的素质模型构建方法： 1）在高层管理者能力素质模型中，以区分绩效的行为事件访谈法（BEI访谈法）作为主体研究方法，对该集团的高层管理者进行深入的访谈调研，并运用战略、文化演绎方法作为补充调研方法构建素质模型； ...
4、行为事件访谈法(Behavior Event Interview)
...型时，项目组选用了契合各层级特点的素质模型构建方法： 1）在高层管理者能力素质模型中，以区分绩效的行为事件访谈法（BEI访谈法）作为主体研究方法，对该集团的高层管理者进行深入的访谈调研，并运用战略、文化演绎方法作为补充调研方法构建素质模型； ...